INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 26. rokem

Pracovní agentura Wincott People, specializující se na přidělování kvalifikovaných zaměstnanců i manuálních pracovníků do přibližně pěti stovek firem na území České a Slovenské republiky, úspěšně ukončila oficiální jednání o strategickém partnerství a k 31. 12. 2016 koupila své dva větší konkurenty – společnosti XAWAX a McROY. Wincott People se díky této transakci stává dvojkou na trhu pracovních a personálních agentur v ČR a SR. Ambiciózní investiční a pro-růstový byznys plán Wincott People pro následující období zahrnuje nejen cíl stát se leaderem bývalého „federálního“ trhu, ale také zásadně ovlivňovat trendy a pracovní agendu v celém regionu střední a východní Evropy z pozice respektovaného „vyzyvatele“.

„Společnost Wincott People vstoupila kapitálově i organizačně do pracovní agentury XAWAX
a pracovní a personální agentury McROY. Jde o přátelské spojení tří firem se společným zaměřením na lidské zdroje a přidělování pracovníků předním výrobním firmám hlavně v oblasti automobilového, strojírenského a elektrotechnického průmyslu, logistiky, potravinářství a také v oblasti maloobchodu. Výborně se doplňujeme svými silnými stránkami, zákaznickým portfoliem i teritoriem působnosti. Navíc teď můžeme „těžit“ ze vzájemné synergie a rozšířit dosavadní dovednosti i o nové specializace, tedy například personální poradenství a recruitment pracovníků pro kvalifikované nemanuální pozice a střední či vyšší manažerské pozice. Naším společným cílem je se stát ve velmi blízké budoucnosti jedničkou mezi pracovními agenturami. Již nyní dáváme dohromady v Čechách, na Moravě
a Slovensku práci téměř 10 000 lidem,“ potvrzuje Jan Hendrych, CEO skupiny Wincott People.

Výhodné spojení

Zakladatelé firem Wincott People, XAWAX i McROY budou i nadále působit v řídících pozicích.

„Nejvýznamnější konsolidace na trhu pracovních agentur za posledních několik let přitom významně podpoří obecnou mobilitu pracovních sil v ČR a SR. Zároveň přináší výhody nejen uchazečům o práci, ale i našim stávajícím zaměstnancům a zákazníkům – tj. firmám, které řeší akutní nedostatek lidí. Všem našim zaměstnancům již nyní nabízíme mnohem více příležitostí k uplatnění, které jim bude lépe vyhovovat – např. s ohledem na typ provozu, zemi, vzdálenost od bydliště, pracovní dobu apod.,“ doplňuje Jan Hendrych a dodává: „Našim zákazníkům teď můžeme s téměř 10 000 zaměstnanci pomáhat ještě flexibilněji řešit personální potřeby a optimalizovat tak jejich výkon, a to i v době kritického nedostatku kvalifikovaných, a dokonce i nekvalifikovaných pracovníků. Navíc, jako finančně silný a zkušený partner, přinášíme firmám nejen jistotu do obchodního vztahu, ale i jednodušší operativu při zpracování administrativních kroků souvisejících s přidělováním pracovníků,“ vyjmenovává Jan Hendrych.

To, že agenturní zaměstnávání dokáže konkurovat „standardnímu“ zaměstnaneckému poměru dokazuje i fakt, že skupina Wincott People má k dispozici k 1. 1. 2017 44 ubytoven s celkovou kapacitou 6 000 lůžek v blízkosti velkých průmyslových areálů, kde ubytovává své zaměstnance (a to dokonce i v páru se svým partnerem či partnerkou) se slevou 15 - 25 % z ceníkové ceny. Společným standardem ubytoven Wincott People je například vlastní sociální zařízení, lednička i televize na pokoji, a dále vybavená kuchyňka na patře, nepřetržitá ostraha, každodenní úklid, bezplatné parkování a Wi-Fi v celém objektu zdarma. „Z hlediska časového je pro Wincott People samozřejmostí i zajištění autobusové dopravy k místu výkonu práce a poskytování dalších benefitů, jako příspěvek na pracovní oděv, obuv a pomůcky. Pracovníkům, kteří nají chuť se dále rozvíjet, zprostředkováváme absolvování odborných zkoušek nebo např. pomůžeme s obnovením licence či certifikace,“ uzavírá Jan Hendrych za Wincott People.

Flexibilní řešení HR

Wincott People je mezinárodní skupina poskytující firmám flexibilní řešení v oblasti lidských zdrojů. Specializuje se na vyhledávání a výběr zaměstnanců především dělnických profesí - kvalifikovaných i nekvalifikovaných - a jejich dočasné přidělování zejména v oblasti automobilového a strojírenského průmyslu i v dalších odvětvích. Poskytuje kompletní služby od náboru vhodných pracovníků, přes jejich školení, nastavení motivačního systému, až po zajištění personální a mzdové agendy včetně administrativních úkonů vůči státním orgánům. Nově poskytuje i služby personálního poradenství
a recruitment pracovníků pro kvalifikované nemanuální pozice a střední či vyšší manažerské pozice.

Společnost s odhadovaným konsolidovaným ročním obratem 2,8 mld. Kč (za rok 2016) působí především v rámci České a Slovenské republiky. Poskytuje služby více než pěti stovkám klientů a zaměstnává téměř 10 000 lidí.

(tz)

Slovo ke dni

  • Bez předsevzetí? Bez cíle?

    Mnoho z nás na novoroční předsevzetí zanevřela. Nedivím se. Vždycky, když si nějaké dávám, nakonec jsem z něj vystresovaná. Jednoduše proto, že si do hlavy člověk vtiskne slovo musím. O to víc mám chuť na čokoládu, ke které bych začátkem ledna neměla ani přivonět. O to víc mě rozčiluje, že v jógovém studiu je každé úterý pořádná zima a vlastně se mi tam vůbec nechce. A tak jsem nad předsevzetími zlomila hůl. Takhle to prostě nemá smysl. Teď to dělám jinak. Sepisuju si cíle. A každý den, podle zásad Čtyř dohod, velmi inspirativního filozofického díla, dělám to nejlepší, co v daný moment mohu. Ne více, ne méně. Tak, aby mi činila každá moje volba radost. Slovo musím jsem vygumovala ze scénářů, které si v hlavě vytvářím. A nahradila je pocitem hřejivého potěšení, kdy je srdce, mysl i čin v rovnováze. A tak si jógu zacvičím doma, pěkně v...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Únor 2025

INZERCE

Partneři

Hlavní partneři:

JPF

 

Partneři plus:

 
 

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2 audepor

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

budova UPV 2 copy

Co jsou dodatková ochranná osvědčení 3. prosinec 2024

Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy kzps 2024 acto  cmsm105caim200 AVLOGOM3