Konference „Národní soustava kvalifikací – praktický nástroj pro řešení nerovnováhy na trhu práce" bude hledat odpovědi na otázky: Jak pomoci personalistům, uchazečům o zaměstnání i úřadům práce? Jak najít a získat kvalifikovaného zaměstnance? Jak vzniká ucelený systém kvalifikací? Jak standardizovat popisy pracovních pozic? Jak se mohou zaměstnavatelé podílet na obsahu vzdělávání? Jaký význam mají sektorové rady?
Další informace o NSK a konferenci v Pardubicích naleznete na www.nskonline.cz
Co je NSK
Národní soustava kvalifikací (NSK) je státem garantovaný celorepublikový systém budovaný na reálných požadavcích na výkon činností v rámci jednotlivých povolání a pracovních pozic. Národní soustava kvalifikací definuje požadavky na odborné způsobilosti jednotlivých kvalifikací bez ohledu na způsob jejich získání. Rozhodující vliv na obsah kvalifikací mají přitom zaměstnavatelé. Každá kvalifikace, která je na trhu práce uplatnitelná, v něm má nebo v průběhu času bude mít své místo. NSK umožňuje nejen identifikaci, třídění a zařazování kvalifikací, ale také jejich uznávání a certifikaci. NSK nenahrazuje stávající kvalifikační a vzdělávací systémy, ale snaží se o jejich provázání, zastřešení a zprůhlednění. NSK zároveň umožňuje srovnání našich národních kvalifikací s kvalifikacemi stanovenými a popsanými v jiných evropských státech.
(tz)