Ministr Jan Mládek v rámci své pracovní cesty na Ostravsko jednal o aktuální situaci v podniku a černouhelném hornictví s výkonným ředitelem OKD Dalem R. Ekmarkem a managementem společnosti OKD. O zaměstnanosti a důchodech hovořil s předsedou odborové organizace OKD Jaromírem Pytlíkem a odboráři podniku. Hlavními tématy setkání ministra s hejtmanem Moravskoslezského kraje Miroslavem Novákem a primátorem Ostravy Tomášem Macurou byla vedle zaměstnanosti na Ostravsku likvidace ekologické zátěže v areálu Lagun Ostramo.

Ministr Jan Mládek velmi důrazně odmítl veškeré návrhy náměstka ministra financí Ondřeje Závodského na zakonzervování lagun betonovou deskou. „Tento návrh je pro Ministerstvo průmyslu a obchodu naprosto nepřijatelný a nebudeme ho v žádném případě podporovat,“ uvedl ministr Mládek.

„Občany už unavuje nekonečné dopisování si s úřady a nečinnost.  Proto jsem jako ministr rozhodl o tom, že bude okamžitě zahájena příprava na vyhlášení otevřeného výběrové řízení na dekontaminaci zemin a příprava na vyhlášení otevřeného výběrového řízení na dekontaminaci vod.  Do té doby musí být prováděna taková opatření, aby nedocházelo k dalšímu rozšiřování kontaminace do okolních vod.  V této souvislosti bude rovněž po vzájemné dohodě významně redukována smlouva se sdružením Čistá Ostrava,“ uvedl ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek.

Ke kritice nedávného návrhu Ministerstva financí se přidal i zmocněnec vlády pro Moravskoslezský a Ústecký kraj Jiří Cienciala. „Návrh enkapsulace není řešením a vůči obyvatelům Ostravska není férové problém lagun opakovaně odkládat,“ uvedl Cienciala.

Ministr se rovněž na své cestě na Ostravsko setkal s managementem společnosti OKD. Z jednání s představiteli největšího zaměstnavatele Moravskoslezského kraje vyplynulo, že situace na trzích s černým uhlím zůstává špatná. Společnost OKD proto reagovala na pokles produkce snižováním stavu zaměstnanců. Do konce dubna firmu opustí 250  zaměstnanců a do konce roku přirozenou cestou – například odchodem do důchodu, předčasného důchodu nebo do jiného zaměstnání - dalších asi 500 zaměstnanců. Předpokládá se i snížení počtu zaměstnanců dodavatelských společností asi o 800.

„Chtěl bych zdůraznit, že situaci kolem OKD bedlivě sledujeme. Nemůže mne jako sociálnědemokratického ministra nechat klidným, když v průběhu roku má doly opustit více než 1500 zaměstnanců. To se dotýká i dalších navazujících pracovních míst. Vláda dělá maximum pro to, aby byla vytvořena nová pracovní místa pro propuštěné a aby byla řešena sociální situace pro ty, kteří nejsou další práce schopni. Klíčové jsou v tomto smyslu nové investice pro Ostravsko,“ uvedl ministr Jan Mládek.

„Ve výhledu je nyní významná investice, která by přímo v Ostravě měla už ve druhém pololetí tohoto roku vytvořit více než pět set nových pracovních míst,“ uvedl generální ředitel agentury CzechInvest Karel Kučera, který ministra do Karviné a Ostravy doprovázel.

Předseda odborové organizace OKD Jaromír Pytlík upozornil na potřebu urychlit úpravu legislativy v oblasti hornických důchodů, které by umožnily předčasné odchody horníků ve vyšších věkových kategoriích. Starší horníci jsou totiž na trhu práce hůře zaměstnatelní i v souvislosti s chorobami z povolání.

„Musíme se společně připravit na to, že z OKD budou v dalších letech postupně odcházet stovky až tisíce lidí a je evidentní, že kraj sám to nemůže zvládnout. Jsem rád, že ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek tento stav velmi citlivě vnímá a doufám, že přesvědčíme celou vládu o vážnosti celé situace,“ doplnil Cienciala.

Ministr Mládek rovněž navštívil i průmyslovou zónu Nové Pole v Karviné a společnost Mölnlycke Health Care Klinipro, která v místě podniká. Setkal se i s vedením společnosti VÍTKOVICE STEEL a intenzivně se zajímal o budoucnost vítkovických oceláren.

Ta se rozhodla po dohodě s Moravskoslezským krajem neprodlužovat platnost integrovaného povolení na provoz ocelárny. K  30. září 2015 bude provoz ocelárny uzavřen. Jak uvedl předseda představenstva Dmitrij Ščuka, uzavření ocelárny neomezí chod dalších částí podniku. Vedení společnosti chce navíc do rozvoje firmy dále investovat, aktuálně se jedná o investici přibližně tří set milionů. Podle předsedy odborů společnosti Zdeňka Kološe bude muset z ocelárny odejít asi 300 zaměstnanců. Společnost proto připravila nad rámec kolektivní smlouvy sociální program, který ulehčí zaměstnancům v období, než najdou nové pracovní uplatnění.

(tz)