Ať si o tom každý myslí své, v české kotlině jsou tradice živnostenského stavu silné. Formovaly se v prvorepublikových dobách, na něžjiž bezmála čtvrt století navazujeme, a nebýt doby, která preferovala pouze dělnické profese a tolerovala pracující inteligenci, asi bychom o tomto tématu dnes nemuseli sáhodlouze polemizovat.

Společnost Konica Minolta prošla na začátku roku 2013 zásadní změnou ve způsobu řízení směrem od existence značně autonomních národních poboček k systému clusterů, kdy jednotlivé pobočky spolupracují mnohem úžeji a jejich nejvyšší management je regionální. Jistě je zajímavé, že Cluster East zahrnující 23 zemí pokrývaných z 15 poboček vedou s jednou výjimkou Češi. O přínosech a negativech daného typu řízení jsme si promluvili s  obchodním ředitelem Clusteru East, Pavlem Učněm.

Mezinárodní auditorská, účetní a poradenská společnost BDO oznamuje, že pořádá tradičně i letos mezinárodní fotbalový turnaj týmů reprezentujících evropské kanceláře „2013 BDO EUROPEAN FOOTBALL TOURNAMENT“.

LEO Express vidí v Polsku, podobně jako v České republice, prostor, aby železnice díky kvalitním službám získala miliony nových zákazníků. Na tom chce spolupracovat se stávajícími dopravci a dalšími zainteresovanými institucemi. Dynamický rozvoj osobní železniční dopravy a získání nových zákazníků pro kvalitní služby na železnici je hlavním cílem společností LEO Express a DLA, které se rozhodly prostřednictvím společného konsorcia vstoupit na trh dálkové železniční dopravy v Polsku.

Navzdory obtížným makroekonomickým podmínkám a významným tržním výzvám plánuje Unipetrol zlepšit své finanční výsledky a zajistit jejich stabilní a kladnou úroveň, která umožní realizaci investic a rozvoj zdrojů skupiny. Společnost se hodlá soustředit na dosažení provozní dokonalosti a zlepšení efektivity napříč klíčovými oblastmi svého podnikání. V rafinérském segmentu půjde o maximální využití výrobních kapacit.

Téměř polovina malých a středních podniků (45 %) v Česku věří v pozitivní vývoj ve svém odvětví. Firmy proto chystají investice, v příštích 12 měsících chtějí do svého podnikání vložit téměř 17 miliard eur. Největšími optimisty jsou zejména střední podniky s 50 až 249 zaměstnanci, 85 % z nich nečeká, že by se situace v jejich odvětví měla zhoršovat. Vyplývá to z průzkumu „Barometr kapitálových investic evropských malých a středních podniků“ realizovaného GE Capital EMEA.