V otevřeném dopise vládě ČR požadovala Česko-německá obchodní a průmyslová komora (ČNOPK) jménem svých členů, aby se odborné vzdělávání více přiblížilo praxi, podobně jako je tomu v německém duálním systému odborného vzdělávání. Premiér Nečas ve své odpovědi ČNOPK nabídl, aby vyslala svého zástupce do odborné skupiny Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT). Tato skupina bude připravovat opatření pro zlepšení kvality odborného vzdělávání. ČNOPK se kromě toho bude dále zasazovat o užší spolupráci firem a vzdělávacích institucí.

Z pohledu mnohých zaměstnavatelů je český systém odborného vzdělávání málo zaměřený na praxi a roste nedostatek odborných pracovníků v technických oborech. To bylo důvodem, proč ČNOPK, jakožto největší bilaterální hospodářská komora v ČR, adresovala 29. května otevřený dopis premiérovi Nečasovi. Aby mohla být i v budoucnu zajištěna konkurenceschopnost České republiky, požadovaly firmy v dopise strukturální změny systému odborného vzdělávání. Příkladem podle nich mohou být kooperativní modely spolupráce mezi zástupci hospodářské sféry a vzdělávacími institucemi, které - jako například německý duální systém - již úspěšně fungují v zahraničí. Otevřený dopis podepsalo 40 podniků, k nimž patří i významné česko-německé firmy Škoda Auto, E.ON, Kaufland, RWE, Siemens nebo Bosch. Tyto podniky v ČR společně vytvářejí více než 100 000 pracovních příležitostí.

V odpovědi na otevřený dopis premiér Nečas připouští, že spolupráce mezi školami a podniky má stále rezervy. Současně vyjmenovává projekty, které MŠMT v tomto směru podniklo nebo které chce realizovat v budoucnu. ČNOPK tyto aktivity ministerstva vítá a chce prostřednictvím konkrétních návrhů a úspěšných příkladů z praxe přispět k úspěchu jeho odborné skupiny. „Pozitivní odezva premiéra Nečase na náš podnět a pozvání zástupce ČNOPK do pracovní skupiny, která bude připravovat opatření pro zlepšení odborného vzdělávání, nás velmi těší. Představenstvo ČNOPK rozhodlo, že se této úlohy ujme Pavel Roman, člen představenstva ČNOPK a vedoucí oddělení komunikace ve firmě Robert Bosch odbytová s.r.o.," vysvětluje Rudolf Fischer, prezident ČNOPK.

Otevřeným dopisem a účastí v pracovní skupině MŠMT pokračuje ČNOPK ve svých již přibližně patnáctiletých aktivitách, které mají za cíl kvalitní a prakticky zaměřené odborné vzdělávání v ČR. Tato iniciativa úzce souvisí s letošním tématem roku ČNOPK, které zní „Společně pro odbornou pracovní sílu a inovaci".

Téma roku ČNOPK pro rok 2012 "Společně pro kvalifikovanou pracovní sílu a inovaci" – našimi partnery jsou: BAYER s.r.o., Kaufland ČR v.o.s., Siemens, s.r.o., Bosch Group, Demag Cranes & Components spol. s r.o, OKAL CZ s.r.o.

(tz)

O ČNOPK: Česko-německá obchodní a průmyslová komora (ČNOPK) je se zhruba 570 členy největší bilaterální zahraniční hospodářskou komorou v České republice. Podporuje vytváření obchodních vztahů mezi českými a německými firmami a zároveň se zasazuje v politice a u správních orgánů o podnikatelsky příznivé rámcové podmínky v České republice. ČNOPK patří do sítě německých zahraničních hospodářských komor (AHK) a německých obchodních a průmyslových komor (IHK); zastřešující organizací je Německý sněm obchodních a průmyslových komor (DIHK) v Berlíně. Její 100% dceřiná společnost AHK Services s.r.o. nabízí podporu a poradenství ve všech otázkách vstupu na nový trh. Globální značka DEinternational pak garantuje kvalitu a profesionální služby v síti AHK.