Téměř 73 procent finalistů projektu Ocenění Českých Lídrů má problém se sháněním zaměstnanců. Na vině je podle nich nejen vysoká zaměstnanost, ale také vzdělávací systém, zejména na středoškolské úrovni. Vyplývá to z průzkumu mezi českými lídry, který realizovala pořádající Agentura Helas.

Letošní chatařská sezóna byla opravdu dlouhá a vydařená. S nástupem chladných měsíců je však potřeba všechny rekreační objekty pečlivě zkontrolovat a zazimovat je. Uchráníte je jak před mrazem, sněhem, deštěm a dalšími přírodními živly, tak například před nájezdem hlodavců či zlodějů. Na jaře vás pak vaše chalupa přivítá s otevřenou náručí a ve stejném stavu, v jakém jste ji opustili.

Skupina Coface zveřejnila výsledky desáté výroční studie o 500 největších společnostech v regionu střední a východní Evropy – Coface CEE Top 500. Žebříček hodnotí firmy podle obratu a analyzuje i další parametry, jako jsou počty zaměstnanců, makroekonomická data, struktura sektorů i trhů. Trendy v žebříčku odráží vývoj ekonomiky v celém regionu.

Konkurenceschopnost České republiky letos opět snižuje nedostatečná infrastruktura, nedostatek kvalifikované pracovní síly, stav institucí a zaostávání v informačních technologiích.

Tři ze čtyř CFO souhlasí s tím, že se jejich role bude postupem času měnit a více než na finanční znalosti se budou muset zaměřit na pokročilé dovednosti v oblasti digitalizace, analýzy dat a podpory spolupráce.

Češi jsou ve sběru elektroodpadu rok od roku svědomitější. Dle meziročního srovnání statistik kolektivního systému REMA vytřídili vloni téměř o 800 tun více než rok předtím, čemuž odpovídá asi pětiprocentní nárůst.