Američtí zaměstnavatelé se předhánějí v benefitech, které nabízejí svým pracujícím. Vedle obvyklých výhod jsou v kurzu i některé zvláštní, například volno na výchovu štěněte nebo peníze na svatbu. Nutí je k tomu situace na pracovním trhu. Tak jako u nás je i za Atlantikem nouze o kvalifikované a spolehlivé zaměstnance. Nenutí je k tomu legislativa, moudrá vláda, ani silné odbory, ale snaha vytvořit na pracovišti spokojenou a dělnou atmosféru. Podnikatelé vědí, že tzv. lidský faktor znamená ten nejcennější kapitál.
Pavel Kačer