Dva týdny po spuštění informačního systému na internetových stránkách www.vzdelavani-ozp.cz, který umožňuje podnikatelským subjektům podat žádost o úhradu nákladů na vzdělávání svých zaměstnanců z  řad OZP/OZZ zaměřené na zvýšení pracovních dovedností a kompetencí, je zřejmé, že se projekt Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením trefil do černého.

Podle Mgr. Anety Slukové, manažerky projektu, se jen během prvního týdne přihlásila dvacítka zájemců a další přibývají prakticky každou hodinou. „Protože tisková a online kampaň je teprve před námi, nečekali jsme až tak ostrý start. Je to nepochybně zásluhou našich výjezdů po celé republice – už přes půl roku organizujeme workshopy, školení a nově i pracovní snídaně pro personalisty a manažery firem. Na všech těchto setkáních a školeních seznamujeme zaměstnavatele nejen s možnostmi samotného projektu, ale ve spolupráci se špičkovými odborníky navíc také s problematikou zaměstnávání OZP/OZZ v nejširších souvislostech.“

Projekt Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením realizuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková  organizace  Ministerstva práce  a  sociálních  věcí.  Je  spolufinancován z  Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a potrvá do srpna
2015. V jeho rámci jsou zaměstnavatelům hrazeny náklady na samotné vzdělávání zaměstnanců z řad OZP/OZZ až do výše 52 500 Kč na 1 zaměstnance, přičemž jejich počet z jedné firmy není omezen. Kromě toho jsou hrazeny mzdové náklady zaměstnance po dobu jeho nepřítomnosti v práci z důvodu účasti  na  vzdělávacích kurzech  a  dále  cestovné,  stravné  a  případně  i  ubytování  zaměstnance související se vzdělávacími aktivitami.

Smyslem projektu je zvyšování pracovních kompetencí a dovedností osob se zdravotním postižením a zdravotním znevýhodněním a tím zvýšení jejich konkurenceschopnosti na trhu práce, a to způsobem, který zároveň umožňuje firmám efektivně využít pracovní potenciál těchto zaměstnanců. Jde tedy o podporu zaměstnanců z řad OZP/OZZ i jejich zaměstnavatelů – o šanci pro obě strany.

Přestože pro přihlašování je ještě relativně dost času, zaměstnavatelé by jej na uvedeném webovém portálu příliš odkládat neměli. Platí totiž, že v případě vyčerpání finančních prostředků již nebude možné přijímat další žádosti o zapojení se do projektu.

Více informací o projektu:

http://www.vzdelavani-ozp.cz