Nová pravidla týkající se větší energetické úspornosti nových staveb začnou od příštího roku platit i pro rodinné domy. Podle odborníků lze přitom čekat plynulý přechod k těmto řešením, stejně jako postupný nárůst zájmu o energeticky úsporné prvky domácnosti.

Firemní vzdělávání a příležitosti k rozvoji zaměstnanců jsou čím dál vyhledávanějším benefitem. Firmy mohou kvalitní nabídku kurzů využít jako konkurenční výhodu a lákadlo pro nové talenty. Letos bude trendem zaměření na měkké dovednosti, zapojení digitálních platforem a také gamifikace, tedy využívání principů hry.

Podíl podnikatelů na celkových výdajích na výzkum a vývoj v ČR dosáhl za minulý rok 60 %, což činí rekordních 54 miliard korun. Ačkoliv v celkovém podílu výdajů na výzkum a vývoj se držíme v první polovině zemí EU, z pohledu počtu mezinárodních patentů firem zaostáváme za srovnatelnými evropskými zeměmi téměř o řád.

V České republice strmě přibývají firmy, které nespolehlivě odvádí DPH. Jejich počet se meziročně zvýšil o 4 725, z 11 982 na 16 707, což představuje nárůst téměř o 40 %. Informace zveřejnila poradenská společnost Bisnode, leader v oblasti dat a analytiky o firmách.

Industrial Research Forum bylo založeno v roce 2010 s cílem poskytovat nejúplnější, nejpřesnější a nejtransparentnější data o vývoji českého trhu se skladovými a výrobními nemovitostmi. Členové, společnosti CBRE, Colliers, Cushman & Wakefield a JLL, sdílejí informace o vývoji trhu a věří, že přispějí k transparentnosti trhu.

Vlna zvyšování mezd nepoleví ani letos. Firmy plánují přidat zaměstnancům ve výrobě v průměru 6,2 procenta, technicko-hospodářští pracovníci si polepší o 4,8 procenta. I přes navyšování výdělků trápí firmy velký odliv zaměstnanců, fluktuace u některých dosahuje až tří desítek procent.