Podle aktuálních údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ) dosahovala průměrná hrubá mzda na konci minulého roku 31 646 korun. Nejvyšší je průměrná mzda v hlavním městě, kde dosahuje výše 37 288 korun, nejnižší je naopak v karlovarském kraji, kde byla v roce 2017 na hodnotě 25 583 korun.

1. března 2018 měla odstartovat tzv. třetí vlna elektronické evidence tržeb. Do systému EET se měly zapojit další desítky tisíc podnikatelů z různých profesí, například lékaři, advokáti, zemědělci a další. Ústavní soud České republiky ale svým rozhodnutím z 15. prosince loňského roku tuto třetí vlnu odložil, stejně jako odložil už naplánovanou čtvrtou vlnu.

Vláda projednala dokument „Dopravní sektorové strategie – Aktualizace 2017“, předložený ministerstvem dopravy. Jak už název napovídá, jde o aktualizaci jednoho ze základních strategických dokumentů resortu; jeho významnou specializací je další rozvoj české dopravní infrastruktury.

Družstvo CBA provedlo v lednu exkluzivní průzkum, ve kterém srovnávalo ceny 500 mléčných produktů a lihovin v zahraničních řetězcích a prodejnách tradičního trhu. Z výsledků vyplývá, že v případě řetězců byla výše obchodní přirážky a marže oproti prodejnám na venkově zhruba dvojnásobná.

V době chytrých mobilních telefonů se nevyhneme tomu, že mají nezanedbatelný vliv na naše vztahy. Čím dál populárnější jsou seznamovací aplikace, které někdy vyzkoušelo 38 % Čechů a skrze které společně s internetem našlo 23 % lidí současného partnera.

Platový portál Platy.cz realizoval zaměstnanecký průzkum o tom, jaké vlastnosti chybějí současným manažerům. V rámci průzkumu se odborníci ptali, jak lidé hodnotí svého přímého nadřízeného. Podívali se také na to, jaký mají vztahy se šéfem vliv na platové ohodnocení zaměstnance. Průzkum je součástí Paylab Compensation Monitoru, který sleduje trendy v oblasti odměňování. Do průzkumu se kromě České republiky zapojilo deset dalších evropských zemí, v nichž je mezinárodní portál Paylab.com zastoupený regionálními platovými portály.