Kdo pracuje v České spořitelně, může letos čerpat více volna. K 25 dnům dovolené mají zaměstnanci možnost vybrat dalších pět takzvaných sick days a od letoška ještě jeden den v měsíci navíc. Práce ve finančním poradenství je totiž vyčerpávající a nabýt opět potřebné síly chce čas. No proč by ne, vždyť stroje a počítače, moderní technologie, přebírají mnoho věcí za nás. Trochu závidím, protože jsem začínal po škole v redakci s právem čerpat dvoutýdenní dovolenou. Až po odpracování řady let mi zaměstnavatel přidal další týden. Je ale pravda, že tenkrát jsme nepracovali s takovým duševním vypětím a část pracovní doby jsme mnohdy trávili v pohostinských zařízeních.
Pavel Kačer
Otevřít PDF
Otevřít PDF
