Hledání zaměstnanců i zaměstnavatelů v oblasti IT bude nyní mnohem jednodušší, a to díky novému startup projektu s názvem Jobstack.it, který se prostřednictvím specializovaného webu zabývá sdílením pracovních nabídek i poptávek a profesionálním recruitingem v oblasti IT. Projekt, který právě odstartoval, má za cíl podle zakladatele Jana Silbera sjednotit všechny nabídky i poptávky práce v oblasti IT v současnosti roztříštěné na různých místech internetu.

Jobstack.it vznikl jako reakce na nespokojenost se situací na trhu, kdy prakticky neexistuje jednotné místo či platforma, přes které lze oslovit zájemce o novou v práci v IT, ale i specialisty, kteří hledají uplatnění.
Nová služba Jobstack.it dostupná na https://www.jobstack.it/ nabízí svým uživatelům výhody, kterými je například vytvoření jednotného místa, kde se mohou střetávat všechny nabídky a poptávky práce z oblasti IT. Kromě toho se zabývá také poradenskou činností jak pro firmy, kterým dokáže pomoci v oblasti lidských zdrojů, tak pro jednotlivce hledající uplatnění na trhu práce. „Chtěli jsme zkrátka vytvořit jednotnou platformu, kterou budou moci využívat firmy různých velikostí a také potenciální zaměstnanci s různými požadavky. Zaměříme se na zprostředkování interních i externích zaměstnanců, na různé typy úvazků i na pracující na volné noze. Zakládáme si na důkladném strukturování nabídek i poptávek tak, aby každý mohl najít přesně to, co hledá,“ říká Jan Silber, jeden ze zakladatelů projektu Jobstack.it, https://www.jobstack.it/.

Přesně strukturované nabídky

Kromě sjednocení nabídek a poptávek na jednom místě nabízí Jobstack.it také jejich přesné strukturování. Firma, která zadává poptávku po zaměstnancích si v systému může detailně určit, co přesně potenciálním zájemcům nabízí. Zájemce o práci si pak může vyhledat nabídku například podle platového ohodnocení, typu vykonávané práce, velikosti firmy, možného termínu nástupu či svých dovedností. „Rádi bychom dosáhli toho, aby v budoucnu nebylo potřeba při hledání práce v oblasti IT zdlouhavě brouzdat po desítkách pracovních portálů a sociálních sítích, kde vám skvělá příležitost může velmi snadno uniknout. Na Jobstack.it chceme co nejvíce nabídek seskupit a zpřehlednit, a hledání práce tak zefektivnit,“ říká Jan Silber z Jobstack.it.

Podpora začínajících firem a startupů

Jobstack.it se chce vymezit také svou cenovou politikou, jejíž cílem je zejména podpora malých začínajících firem a startupů. Startupy a malé firmy s měsíčním obratem do 500 000 Kč mohou všech služeb projektu Jobstack.it včetně poradenství využívat zdarma. „Sami víme, že začátky podnikání nejsou vůbec jednoduché, proto chceme touto cestou začínající podnikatele podpořit a usnadnit jim hledání tolik potřebných talentů,“ říká Jan Silber z Jobstack.it, https://www.jobstack.it/. Za veškeré služby nemusí platit ani jednotlivci hledající práci. Zavedené firmy s obratem nad 500 000 Kč za měsíc pak za zaplatí 1490 Kč za jednu pozici za měsíc, přičemž mohou tuto pozici upravovat a využít ji i k více pracovním nabídkám. V prvních třech měsících provozu portálu však bude ceny služby snížena na 490 Kč za pozici na měsíc, aby si firmy mohly výhody nového projektu samy otestovat.
Tvůrci startupu Jobstack.it jsou Jan Silber, specialista na IT a management, David Salač, CEO ve společnosti APSAZ Consulting a Kateřina Prášilová, odbornice v oblasti HR, talent sourcing manager.

(tz)