Již 24. dubna budou známi vítězové 21. ročníku soutěže MANAŽER ROKU, kteří budou oznámeni za přítomnosti čtyř stovek dalších manažerů, politiků a médií na slavnostním vyhlášení výsledků soutěže. Jejími vyhlašovateli jsou Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Česká manažerská asociace, která je zároveň jejím organizátorem.
„Nejlepší manažeři této země jsou nositeli úspěchu a šiřiteli zkušeností a optimismu. Vidím jako zcela zásadní vyzdvihnout a zviditelnit je prostřednictvím prestižní soutěže MANAŽER ROKU. Jsou naším národním pokladem a tak bychom se k nim měli chovat,“ řekl k soutěži Jaroslav Hanák, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.
„Myslím, že právě v této nelehké ekonomické situaci – která se oproti nedavné minulosti určitě podstatně nezlepšila – je potřeba ocenit ty, kdo udržují zaměstnanost v naší zemi a celou naši ekonomiku v chodu. Zaslouží si, abychom jim dali najevo, že si jejich práce vážíme,“ uvedl dále Jan Wiesner, prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.
„Za jednu z hlavních charakteristik soutěže MANAŽER ROKU považuji dvoukolové hodnocení soutěžících dvěma nezavislými komisemi, Hodnotitelskou a Narodní. I to přispivá k prestiži této nejpropracovanější manažerské soutěže v České republice,“ uvedl Pavel Kafka, prezident Česká manažerská asociace.
Celkově se do závěrečného kola soutěže dostalo během 21. ročníků 1270 finalistů. Letos je to 72 manažerů – finalistů, z nichž bude den před slavnostním vyhlášením vítězů vybírat Národní komise. Kdo jsou letošní finalisté, napoví níže uvedená fakta:
Celkově do soutěže postoupilo:
-72 finalistů z 22 odvětví
-7 žen a 64 mužů
-22 finalistů (tedy cca 30 %) se soutěže již zúčastnilo
Jaké je věkové složení finalistů
-věkový průměr finalistů je 51,3 roku
-věkový průměr finalistek je něco přes 48 let
-věkový průměr finalistů-mužů dosahuje 52 let
-věk do 35 let má 5 finalistů
-61 a více let má 14 finalistů
-nejmladší finalista má 27 let (P. Hobža, firma Petr Hobža)
-nejstaršímu je 76 let (Jiří Žák, Farmak, a.s.)
Na jakých pozicích finalisté působí a jaké zastávají funkce? (Někteří finalisté mají více funkcí uvádíme vždy tu nejvyšší)
- 12 jednatelů
- 22 předsedů (místopředsedů) představenstva
- 17 generálních ředitelů
- 14 ředitelů (výkonných ředitelů)
- 5 předsedů družstev
- 4 primátoři/tajemníci městského úřadu
Jaké je zastoupení finalistů podle krajů?
Praha |
18 |
Jihomoravský |
9 |
Královéhradecký |
8 |
Plzeňský |
6 |
Středočeský |
5 |
Moravskoslezský |
5 |
Vysočina |
5 |
Olomoucký |
4 |
Jihočeský |
4 |
Pardubický |
3 |
Ústecký |
3 |
Zlínský |
1 |
Liberecký |
1 |
Karlovarský |
0 |
Jaká je struktura firem, v nichž finalisté působí, z hledíska velikosti:
- 72 finalistů pracuje ve firmách, které zaměstnávají celkem 33 tisíc zaměstnanců
- 28 finalistů řídí střední firmy do 250 zaměstnanců
- 11 finalistů řídí malé firmy do 50 zaměstnanců
Jaké finalisté zastupují firmy a instituce z hlediska právní subjektivity?
- 28 akciových společností
- 26 společností s ručením omezením
- 10 družstev
- 8 ostatní společnosti
Další informace o soutěži MANAŽER ROKU naleznete na webové stránce www.manazerroku.cz.
Co je soutěž MANAŽER ROKU
– nejprestižnější a systematicky nejpropracovanější manažerská soutěž v ČR. Jejím cílem je vyhledat, objektivně a nezávisle vybrat a zviditelnit nejlepší a nejvýznamnější osobnosti managementu, jejich metody a přínos pro rozvoj firem a celé ekonomiky. Společenským a etickým posláním akce je přispět k rozvoji elity českého managementu.
Vyhlašovateli soutěže jsou Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Česká manažerská asociace, která je zároveň jejím organizátorem.
(tz)