Kožní problémy? Bolesti pohybového ústrojí? Tyto problémy či jiné zdravotní neduhy mohou s trochou nadsázky obyvatelé Teplic hodit za hlavu. Nově totiž U Císařských lázní (vedle Bati) otevírá první Konopná lékárna.  Zdravotní problémy lze řešit zákonnými přírodními produkty z léčivého konopí.

Publikace Aleny Králové, Jaromíra Nováka a kol. je určena všem, kteří se zajímají o výuku ekonomických předmětů, ať už jde o pedagogy nebo studenty. Svým obsahovým zaměřením i způsobem zpracování daného tématu představuje ojedinělý informační zdroj. Kolektiv autorů dvou sesterských kateder ze dvou vysokých škol - Katedry didaktiky ekonomických předmětů Fakulty financí a účetnictví Vysoké školy ekonomické v Praze a Katedry pedagogiky Národohospodářské fakulty Ekonomické univerzity v Bratislavě - zpracoval vědeckou monografii zaměřenou na teoretické aspekty racionalizace ekonomického vzdělávání, která zkoumá podstatné oblasti komplexního didaktického systému.

Společnost ARMEX ENERGY může nově přímo obchodovat na trhu s elektřinou organizovaném OTE, a.s. a nemusí k tomu již využívat prostředníky. Firma se totiž na začátku listopadu stala takzvaným subjektem zúčtování na trhu s elektřinou. Svým zákazníkům, kterých má ARMEX ENERGY přes 30.000, tak bude moci poskytnout výhodnější a variabilnější tarify.

V Česku bylo k listopadu bez zaměstnání skoro 7,1 procent lidí.Počet lidí bez práce klesl podle Úřadu práce ČR o 2130 na 517508. Firmy potřebují pracovníky v gastronomii či administrativě, tradičně je velká poptávka po absolventech technických oborů či IT. Řadě absolventů středních a vysokých škol však chybí praxe a vybírají si obory, po kterých není na trhu poptávka. Firmy si o to víc musí vychovávat zaměstnance sami a zakládají vlastní vzdělávací centra. Budoucí zaměstnance si školí sami. Má to však své háčky: Interním lektorům chybí zdravý tlak konkurence a leckdy tedy „zůstávají stát“.

Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) uvádí na pravou míru několik nepravdivých informací ohledně role a zodpovědnosti Licenční správy MPO a České báňského úřadu v souvislosti s aktuální situací v muničních skladech na Zlínsku.

Zakládání vlastních vzdělávacích středisek se stalo jevem, který dnes následují tuzemské i nadnárodní firmy. Z důvodu snižování nákladů volí obsazování lektorských pozic vlastními zaměstnanci. Ačkoli jsou zkušení a firmu i její procesy znají, nebývají vždy kompetentní v předávání zkušeností dále. Z těchto důvodů vznikl koncept rozvoje interních vzdělavatelů, ve kterém spojily své síly přední kapacity v oboru firemního vzdělávání: Petr Eisner, DiS, Olga Franců, PaedDr. Jitka Jilemická, PaedDr. Olga Medlíková a Mgr. Jan Vojtko. Více o projektu prozrazují webové stránky http://naslektor.cz/.