Podle nejnovějšího vydání průzkumu celosvětové sítě poradenských společností KPMG Pulse – KPMG's Global Business Outlook Survey se světové trhy připravují na růst. Společnosti v následujících měsících plánují navýšit investice a aktivitu i počet zaměstnanců. České firmy, které v průzkumu dlouhodobě patří k největším pesimistům, očekávají jen mírné zlepšení. Problémem je především nejistá budoucnost eurozóny, neustálé zvyšování nákladů na suroviny a tlak na ceny.

Dle prozatím kusých a neoficiálních informací by ministerstvo financí mělo koncem 1. pololetí nabídnout drobným investorům pětileté kupónové a reinvestiční dluhopisy. Výnos do splatnosti by měl dosáhnout, stejně jako v inauguračním úpisu v říjnu loňského roku, cca 3,1 % p.a. To je nadále poměrně atraktivní úroveň pro konzervativní investici tohoto druhu, a to hned z několika důvodů.

Nejoblíbenější právní formou pro podnikání v České republice jsou dlouhodobě společnosti s ručením omezeným, a jejich podíl na podnikatelské základně kontinuálně roste. Prostřednictvím společnosti s ručením omezeným podniká více než 306 000 Čechů a téměř 174 000 cizinců, přičemž podnikatelské aktivity cizinců v posledních třech letech prudce rostou.

V březnu bylo vyhlášeno historicky nejvíce bankrotů fyzických osob podnikatelů za jeden měsíc od ledna 2008, kdy vstoupil v platnost nový insolvenční zákon. Celkový počet vyhlášených firemních bankrotů za březen vzrostl o 24 případů na 309. Maxima dosáhly také návrhy na osobní bankroty, kterých bylo podáno 2 092. Jejich nárůst mírně prodlužuje dobu od podání návrhu na jeho vyřešení. Upozorňuje na to aktuální analýza společnosti CCB – Czech Credit Bureau.

V únoru maloobchodní tržby meziročně vzrostly o 1,6 %. Po očištění o vliv počtu pracovních a kalendářních dní však o 1,6 % poklesly. Růst tržeb tak připadá plně na vrub delšímu únoru. Na meziměsíční bázi se tržby o 0,2 % snížily. Nejvíce se dařilo prodejcům výrobků pro kulturu, sport a rekreaci a také prodejcům počítačů, kterým tržby meziročně vzrostly o 9,4 %, respektive o 8,5 %. Dále pokračoval výrazný pokles tržeb ve stáncích a nespecializovaných prodejnách.

Absolventi škol mají často problémy s uplatněním na trhu práce. Mnozí z nich si ale cestu za vysněným zaměstnáním znesnadňují sami. Například přemrštěnými platovými požadavky, nezralostí nebo slabou osobní odpovědností. Na nejčastější chyby mladých uchazečů o práci upozorňuje v tomto materiálu Ondřej Hlaváček, ředitel Neumann & Partners, poradenské společnosti pro oblast lidských zdrojů.