Příběhy manažerů jsou napínavé. Každý má něco svébytného, poutavého. Prosperita měla tu čest si řadu z nich vyslechnout a publikovat. S mnoha zajímavými osobnostmi, které se zapsaly do dějin české ekonomiky, jsme se setkali právě na půdě České manažerské asociace.

Dlouho si o naší Prosperitě mnozí mysleli, že jsme časopisem, který patří Svazu českých a moravských výrobních družstev. To proto, že jsme se často objevovali na jeho akcích, tiskových konferencích, že jsme se problematice výrobního družstevnictví věnovali takřka v každém vydání, psali o jednotlivých družstvech, jejich předsedkyních a předsedech, nových výrobcích a službách, úspěších mezi zákazníky. Léta bylo sídlo SČMVD i naší adresou. Osobnost, která nám hodně v začátcíh pomohla, byl muž řady aktivit. Jeho činorodost nekončí, nýbrž pokračuje a úročí se. S prezidentem Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Janem Wiesnerem o podnikání, politice, volném čase, ale i o zrodu našeho měsíčníku:

Poosmé za sebou ocení oborná porota již 4. prosince autory unikátních projektů z oblastí ICT, elektrotechniky, zdravotnictví, dopravy a mnoha dalších odvětví, jejichž návrhy nabízí inovativní řešení pro firmy nebo širokou veřejnost anebo zkvalitňují služby či vytváří nové segmenty trhu.

Představitelé Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR a Asociace českého tradičního obchodu jsou znepokojeni vývojem jednání o nově připravované směrnici proti nekalým obchodním praktikám. Návrh Evropské komise jsme považovali za dobrý základ zlepšení situace a přivítali jsme změny, prosazované členskými státy.

Říjnový kulatý stůl, uskutečněný v rámci projektu Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny důchodového systému – etapa II., se tentokrát vrátil k problematice stresu profesionálních řidičů, tedy k velmi důležitému tématu. Také tohoto setkání se zúčastnili zástupci i majitelé dopravních firem spolu s představiteli odborů a specialisty projektu Dr. Lubomírem Ondrouškem (KZPS ČR/SAČM), Ing. Václavem Švarcem (OSD/ČMKOS) a PhDr. Ester Weinholdovou, klinickou psycholožkou.

Úspora energie se stala důležitým faktorem pro konkurenceschopnost. Stále více firem na to jde přes školení zaměstnanců. Česko-německá obchodní a průmyslová komora ve vzdělávacím kurzu „European EnergyManager“ (EUREM) v ČR vyškolila už 123 manažerů pro energetiku.