Novým vedoucím divize Volkswagen - osobní vozy společnosti Import VOLKSWAGEN Group s.r.o. bude od 1. října 2011 Petr Janeba. V čele tuzemského týmu Volkswagen vystřídá Vratislava Strašila, jenž přebírá od 1. září 2011 vedení značky Volkswagen – osobní vozy ve společnosti Volkswagen Group RUS v Rusku.
Eaton Elektrotechnika s.r.o. (dříve Moeller Elektrotechnika), významný výrobce a distributor elektrotechnického zařízení, posílil svůj obchodní tým. Novým Senior Channel Managerem byl jmenován Ing. Jan Hrůza. Na starosti má vybudování efektivního prodejního kanálu v segmentu IT/ICT pro Českou republiku.
Společnost ŠkoFIN bude mít s účinností od 1. července 2011 nového jednatele. Stane se jím Jan Kranát, který nahradí a převezme agendu dosavadního jednatele Stefana Rascheho. Pan Rasche se po vypršení tříleté smlouvy rozhodl přijmout další profesní výzvu v rámci koncernu Volkswagen ve společnosti Škoda Auto a.s. jako vedoucí oddělení Treasury.
Valná hromada Asociace direct marketingu a zásilkového obchodu (ADMAZ) zvolila nové vedení. Do svého čela členská základna asociace nově postavila dosavadního místopředsedu Miroslava Štursu (regionálního ředitele mezinárodního nakladatelství International Masters Publishers pro středoevropský region), který se tak stal předsedou asociace. Místopředsedou je nově Aleš Hýbner, ředitel a předseda představenstva společnosti Lion Teleservices CZ (součásti holdingu Teleperformance), která zajišťuje služby externího call centra.
Dosavadní Chief HR Officer ING ČR/SR a členka výkonné rady ING ČR/SR Marie Martinková nastupuje do ČSOB na pozici výkonné ředitelky úvaru Řízení lidských zdrojů. Po vystudování překladatelství a tlumočnictví na Karlově Univerzitě získala Marie Martinková titul MBA na TiasNIMBAS Business School v holandském Utrechtu. Před ING pracovala pro Accenture v Praze a Frankfurtu nad Mohanem. „Bude mi potěšením pracovat v organizaci, kde je HR na velmi vysoké úrovni, v některých oblastech dokonce špičkou na našem trhu. Věřím, že v ČSOB dokážu dobře zúročit své zkušenosti a budu se snažit přispět k tomu, aby byla tato společnost i nadále vnímána jako atraktivní cíl pro zájemce o novou práci a kvalitní i férový zaměstnavatel pro všechny stávající pracovníky," řekla Marie Martinková. (tz)
CEMEX představil v rámci transformace společnosti organizační změny napříč celým managementem. Významné změny se odehrály také v České republice, kde byl Peter Dajko jmenován generálním ředitelem.
Mnoho z nás na novoroční předsevzetí zanevřela. Nedivím se. Vždycky, když si nějaké dávám, nakonec jsem z něj vystresovaná. Jednoduše proto, že si do hlavy člověk vtiskne slovo musím. O to víc mám chuť na čokoládu, ke které bych začátkem ledna neměla ani přivonět. O to víc mě rozčiluje, že v jógovém studiu je každé úterý pořádná zima a vlastně se mi tam vůbec nechce. A tak jsem nad předsevzetími zlomila hůl. Takhle to prostě nemá smysl. Teď to dělám jinak. Sepisuju si cíle. A každý den, podle zásad Čtyř dohod, velmi inspirativního filozofického díla, dělám to nejlepší, co v daný moment mohu. Ne více, ne méně. Tak, aby mi činila každá moje volba radost. Slovo musím jsem vygumovala ze scénářů, které si v hlavě vytvářím. A nahradila je pocitem hřejivého potěšení, kdy je srdce, mysl i čin v rovnováze. A tak si jógu zacvičím doma, pěkně v...
Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.
Pokračování ...