Zdravotní klauni rozdávají smích a radost dětem hospitalizovaným v nemocnicích a klientům v domovech pro seniory. ŠKODA AUTO projekt Zdravotní klaun podporuje finančně i zapůjčením čtyř vozů v rámci strategie společenské odpovědnosti.

Částku 400.000 korun letos věnuje Dárcovský fond AGC Automotive Czech na podporu a rozvoj neziskových projektů v regionu, především na Teplicku. Firma se zaměřuje hlavně na podporu sportovních, kulturních a sociálních aktivit v okolí výrobního závodu nebo akcí, na nichž se podílejí zaměstnanci.

Obecně prospěšná společnost yourchance ocenila již pošesté mladé lidi z dětských domovů, zaměstnance dětských domovů a zaměstnavatele, jejichž přístup stojí za uznání. Slavnostní udílení cen Bílá vrána se odehrálo 15. října v Rezidenci primátora hlavního města Prahy pod záštitou primátora hlavního města Prahy, Zdeňka Hřiba.

Kulturní a křesťanské setkání v Rimini spojilo v posledním srpnovém týdnu tisíce lidí různých kultur a víry. Událost oslovuje 40 let politiky, manažery, intelektuály, umělce i sportovce. Se svým vstupem se Meeting Rimini zúčastnila také Jana Merunková, podnikatelka, spoluzakladatelka a ředitelka obecně prospěšné společnosti yourchance.

Nejlepším ekologickým projektem České republiky a absolutním vítězem 11. ročníku soutěže E.ON Energy Globe se stal projekt Nesnězeno.cz zachraňující jídlo z českých restaurací. Pomocí chytré aplikace si mohou lidé koupit neprodané jídlo, které by jinak skončilo v odpadkovém koši.

Diskuze o rovných příležitostech pro ženy a muže je poslední dobou velkým tématem nejen v České republice, ale v celé Evropě. A čím dál více zaměstnavatelů řeší pracovní prostředí, rovné postavení na pracovišti a zároveň se snaží zajistit odpovídající platové podmínky a inovační postupy v době digitalizace. Ne jinak je tomu na Ministerstvu průmyslu a obchodu. Státní tajemnice JUDr. Martina Děvěrová, MPA, tvrdí, že záležitosti týkající se rovných příležitostí tu jsou samozřejmostí, na kterou ministerstvo hodně sází. Navíc je pro ni tato problematika velmi zajímavá a její řešení může přinést překvapující výsledky, které se promítnou jak do výkonnosti, tak do spokojenějšího osobního života zaměstnanců: