Zaujmout a navázat spolupráci s těmi největšími hráči na trhu není v dnešní ostré konkurenci jednoduchý úkol. Partnerství s velkými korporacemi ale může malým podnikům přinést nové příležitosti a větší stabilitu podnikání.

Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2017. Bezmála třetina velkých firem bude nabírat. Celkový průměr ale ukazuje zpomalování náboru zaměstnanců.

Úpravy interiérů hrají čím dál významnější roli. Svůj byt či dům vylepšuje většina lidí, protože jen málokdo je spokojený se stavem domácnosti, v jakém ji získal. Jak vyplynulo z průzkumu Raiffeisen stavební spořitelny, Češi nejčastěji investují do rekonstrukcí koupelen a kuchyní.

Jak ukazují letošní statistiky českého zahraničního obchodu, konec umělého oslabování české měny, které skončilo 6. dubna, nemělo výraznější vliv na tuzemský export. Za prvních sedm měsíců letošního roku vzrostl vývoz z České republiky, podle údajů Českého statistického úřadu, v meziročním srovnání oproti roku 2016 o 5,8 procentních bodů.

Moderní technologie jsou jedním z klíčových faktorů určujících budoucí úspěšnost firem napříč obory. V otázce připravenosti ale drtivá většina podniků (87 %) vnímá svou největší slabinu ve schopnosti se přizpůsobit technologickému vývoji. Pro téměř čtyři z pěti podniků je slabinou schopnost se vypořádat s regulacemi, přičemž 35 % to vnímá jako tu největší budoucí hrozbu.

Konkurenceschopnost Česka by se mohla zvýšit, pokud by mělo více sebevědomých lídrů. Ovšem český vzdělávací systém na zavedení systémových pravidel pro práci s dětskými talenty a lídry zatím nemyslí. Klíčové vlastnosti budoucích vůdců lze přitom rozvíjet především do desátého roku věku dítěte.