O rodinném majetku se u nás nyní hovoří výrazně častěji než dříve. Patrně i proto, že nastal čas generační výměny ve firmách, které v České republice vznikly těsně po sametové revoluci a postupem doby se rozvíjely, rostly. Dnes se jejich zakladatelé rozhodují o tom, komu majetek svěří, kdo podniky dále povede a bude spravovat. Vědí, že majetek je třeba předat do zodpovědných rukou, aby se i nastupující rodinní příslušníci o něj starali s úctou a zodpovědností. Není to však vůbec jednoduché. 

Interim manažeři pomáhají rozvíjet i zachraňovat firmy a velmi často řídí změny v průmyslových podnicích. Své zkušenosti budou opět prezentovat na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně formou BUSINESS DNE, který pořádá Česká asociace interim managementu ve středu 9. října na výstavišti v budově Regionální hospodářské komory Brno.

Od ledna do konce září tohoto roku v Česku zbankrotovalo 524 obchodních společností, o 42 (o 9 %) více než loni. Zároveň bylo podáno 789 insolvenčních návrhů. V poslední době firemních bankrotů mírně přibývá.

V prvních osmi měsících roku 2024 vstoupil na trh rekordní počet nových podnikatelů. Od začátku ledna do konce srpna začalo v České republice podnikat 55 278 lidí, to je nejvíce za posledních pět let. Současně však činnost ukončilo 53 746 podnikatelů.

Seriál o tom, co každá firma potřebuje 2. dílDruhý díl seriálu o firmě AuDePor seznamuje čtenáře s velmi aktuálními příklady situací, které čeští podnikatelé v této době řeší. Generace zaklada­telů firem, které na náš trh vstoupily začátkem 90. let minulého století, stárne.

Tuzemské firmy čeká náročný úkol. Do 30. prosince budou muset vyhovět evropskému nařízení proti odlesňování pod zkratkou EUDR. Jelikož jde o nebývale komplexní nařízení, podnikům na přípravu již mnoho času nezbývá.