Každý druhý obyvatel České republiky upřednostňuje potraviny domácího původu. Vyplývá to z výzkumu, který pro Ministerstvo zemědělství vypracovala agentura I.N.Global. Jeho výsledky ukazují, že se 67 % respondentů při nákupu zajímá o původ potravin více než dříve, přičemž větší zájem o lokální produkty mají spotřebitelé s vyšším vzděláním a senioři.

Zájem podnikatelů o přesun sídla do daňového ráje v první polovině letošního roku, ve srovnání s rokem 2010, který byl nejslabší za posledních pět let, opět vzrostl. Počet vlastníků českých firem, kteří pocházejí z destinací považované za daňové ráje, se k 30. 6. 2011 zvýšil o 1,3 % (o 147) na 11 571 společností. K nejatraktivnějším daňovým rájům i nadále patří Nizozemí, Kypr, Lucembursko, ačkoliv Nizozemí od roku 2009 mírně ztrácí svoji pozici, zatímco Kypr posiluje.

Týden 26. září – 30. září 2011 v ekonomice: Německý parlament schválil rozšíření pravomocí EFSF. Důvěra v českou ekonomiku nadále klesá. Americké HDP za 2. čtvrtletí revidováno směrem vzhůru na 1,3 %. Nejnižší nezaměstnanost v Německu od sjednocení země.

Za největší zdroj stresu na pracovišti považuje 28 % manažerů v České republice skutečnost, že neumí „vypnout" ani ve volném čase. Vyplývá to z výzkumu pro personální společnost Robert Half International, kterého se zúčastnilo 2 525 manažerů a manažerek z 11 zemí světa. Neschopnost oprostit se od pracovních záležitostí je pro respondenty spolu s vysokým pracovním vytížením nejčastější příčinou stresu na pracovišti.

Snížení italského ratingu zvládly včera evropské trhy přejít překvapivě dobře. Druhý den výprodejů se tak nekonal a investoři začínají plni optimismu vyčkávat na výsledky zasedání americké centrální banky (Fed). I když nová opatření na podporu největší světové ekonomiky mohou na čas nalít investorům krev do žil, efekty budou krátkodobé a pozornost se brzy obrátí zpět k Athénám.

Cílem této novely má být zřejmě zjednodušení zákoníku práce, větší smluvní volnost, pružnější trh s pracovními příležitostmi, což znamená snadnější nábor, ale i propouštění zaměstnanců. Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) se snažilo v novele zákoníku práce zdůraznit pravidlo, které říká, že co není zakázáno, je povoleno.